今年許多 3A 遊戲大廠都發生了不少問題，Epic Games 與 Apple 大打官司，動視暴雪又一樁公關危機，EA 新作上市不利，就連經常佛心送遊戲的 Ubisoft 也面臨了員工出走潮，並引起了海外媒體廣泛關注。
這則消息最先由新媒體 Axios 所披露的報導，全球擁有超過 2 萬名員工的 Ubisoft 大廠正面臨員工出走的問題，根據採訪內容，開發《極地戰嚎 6》（Far Cry 6）最核心的 25 人資深成員就有 5 人離職，而 LinkedIn 數據顯示過去半年來，Montreal 與 Toronto 工作室共有 60 名員工出走。
Axios 透過訪問數十位現任與離職 Ubisoft 員工，其離職原因不外乎低薪問題、競爭激烈、公司產品方針的受挫，同時也為今年夏天在 Ubisoft 內部爆發的工作場所行為不當醜聞而感到不安。
不過，Ubisoft 管理層在接受訪問時，認為近期的人員流失升高，是因為 Ubisoft 在今年四月招募了有 2,600 名員工的影響。
「我們近期的流失率比一般狀況高出幾個百分點，」育碧的人事運營主管 Anika Grant 在接受 Axios 採訪表示：「但它仍然在業界規範之內。」
根據 Axios 在 LinkedIn 數據顯示 Ubisoft 近期的人員流失比率在 12%，雖然比陷入困境的動視暴雪 16% 較低，但高於 EA（9%）、Take-Two（8%）、和 Epic Games（7%）其他大廠仍不容忽視。
今年夏天，彭博社披露 Ubisoft 內部員工以連署公開信件指控管理層職場行為不當的指控，讓 Yves Guillemot 出面將進行內部改革以保障員工權益，外界認為該事件與員工出走有著直接的負面影響。同時，近期《火線獵殺：絕境》販賣 NFT 商品不僅未受到外界好評，也引起內部人員的不解。
當然，LinkedIn 數據指標並非絕對，但仍是一個海外就業環境一個可參考的指標。
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